SOCIOMETRIA/SOCIOGRAMA

¿ QUE ES LA SOCIOMETRÍA?

Uno de los aspectos básicos de la investigación social es del de considerar la naturaleza de la propia interacción social. Para ello se hace uso de la sociometría que es un tipo de análisis muy amplio que indica diversos métodos para reunir y analizar datos sobre los patrones de elección de comunicación y de interacción de los individuos en grupos.

La Sociometría Intenta determinar la cohesión de un grupo, midiendo las relaciones sociales entre sus miembros. El ámbito de aplicación de estas técnicas es muy diverso, en concreto en los cuatro ámbitos que caracteriza la educación social: educativo, familiar, laboral y al socio-comunitario. (Burera, Centelles, Dondel, & Oliva, 1993).

La principal diferencia con otros métodos de medición es que la sociometría siempre alberga ideas como elección social, interacción, comunicación e influencia.

Existen tres formas básicas de análisis sociométrico:

-  Matrices sociométricas

-  Índices sociométricos

-  Sociogramas

¿QUE ES UN SOCIOGRAMA?

El sociograma es una técnica de análisis de datos que concentra su atención en la forma en que se establecen las relaciones sociales o vínculos entre dos o más individuos, que en conjunto da como resultado un grupo de interacción social. dentro de un grupo cualquiera.

De esta forma, si aplicamos un Test Sociométrico o Sociograma en un grupo escolar, el docente puede tener conocimiento de la forma en que el grupo se relaciona socialmente entre sí, así como los beneficios y las repercusiones que esta interacción tiene en cada uno de los niños. Esto es de gran utilidad en el trabajo dentro del grupo, ya que muchas veces el grado de integración de un niño influye directamente en su rendimiento.

sociograma tomar café (alumnos Uclm)

Sociograma tomar café (alumnos Uclm)

OBJETIVOS DEL SOCIOGRAMA

Los objetivos del sociograma los podemos resumir en:

-  Nivel de aceptación del alumno.

-  Grado de cohesión

-  Localizar los alumnos rechazados                                  

-  Localizar líderes del grupo

-  Localizar las personas aisladas

-  Consecuencias de la incorporación de nuevas personas al grupo.                                               

-  Influencias de algunos factores

-  Aplicar los datos a una  metodología de aula.

¿Qué se puede investigar con un sociograma?

1. Conocer la dinámica social de un grupo.

2. Conocer la situación social de cada individuo en su grupo.

3. Conocer el carácter de los líderes y la posibilidad de aprovecharlos en beneficio del grupo.

4. Conocer el carácter de los individuos marginados o aislados para determinar estrategias para integrarlos.

5. Conocer los subgrupos que se forman. Cuáles y cuántos psicogrupos pueden existir en el grupo, los intereses de cada uno de ellos y el nivel de actividad que pueden desplegar.

6. Conocer la dificultad que el grupo presenta en sí para la integración.

7. Conocer el grado de integración o aceptación en el grupo de los más estudiosos o trabajadores.

(Castillejo, 2014)

Tipología que puede aparecer en un sociograma. (Castillejo, 2014)

• Líderes: Miembros del grupo que reciben una mayor aceptación (más elecciones) en aspectos que requieran organización para tareas propias del trabajo del grupo. Su influencia sobre los demás es grande.
• Estrellas: Miembros del grupo que reciben una mayor aceptación (más elecciones) en aspectos relacionados con lo emocional, la diversión o relax del grupo.
•  Popular: Miembro que recibe muchas elecciones de los demás.
•  Eminencia gris: Miembro elegido por una figura popular del grupo, pero rechazado o ignorado por todos los demás.
•  Aislados: Pueden ser:
•  Ignorados, si reciben pocos rechazos y elecciones;
•  Rechazados, no reciben prácticamente elecciones y sí muchos rechazos. En estos últimos se pueden apreciar rasgos de personalidad agresiva y su comportamiento es un mecanismo de defensa contra la frustración, por lo que pueden volverse solitarios u hostiles (intentan desviar el ritmo del grupo hacia otras finalidades más adecuadas a sus posibilidades e intereses).
• Camarillas: Son grupos cerrados que no dan ni reciben votos de fuera. Las causas suelen ser de tipo social y psicológico.

A modo de resumen, en esta entrada del blog hemos analizado en que consiste la sociometría, para qué vale un sociograma, cuales son sus objetivos y qué se puede investigar. Conocer y dominar estos contenidos nos puede ser de gran utilidad a la hora de analizar las relaciones sociales por ejemplo de una clase y ayudar al docente a conocer mejor al grupo de trabajo.

 BIBLIOGRAFIA

BURERA, G., CENTELLES, F., DONDEL, L., & OLIVA, J. (1993). CLAVES DE SOCIOLOGIA. TOLEDO: AZACANES, S.L .

Castillejo, J. (22 de octubre de 2014). EL SOCIOGRAMA. Obtenido de http://www.quned.es/mvg_backup/mvg_desarrollo/archivos_publicos/qdocente_planes/412961/destema5elsociograma.pdf